Políticas de Conciliación

Acerca de esta política

El equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral resulta de suma importancia para la Dirección de Norvalia. La conciliación es un medio, no un fin, para conseguir impactos positivos de carácter interno y externo.

Por ello, el principal objetivo perseguido es poner en valor las medidas de conciliación establecidas por la organización, así como avanzar hacia la excelencia en materia de conciliación, con el convencimiento de que de esta manera se conseguirá:

– Atraer talento.
– Fomentar el desarrollo profesional.
– Mejorar la calidad de vida de las personas.
– Mejorar el clima laboral.
– Mejorar los resultados y apoyar la sostenibilidad de la compañía.

Teniendo en consideración las necesidades y expectativas en términos de calidad en el empleo, flexibilidad, desarrollo personal y profesional, el apoyo a la familia y la igualdad de oportunidades, la Dirección de Norvalia manifiesta su firme compromiso en el establecimiento y la mejora de medidas de conciliación.

Lugo, a 7 de julio de 2022

Miguel Oroza Díaz, Dirección Ejecutiva